EXECUTIVE CIRCLE
25 -26 Marzo 2024
MILANO – Excelsior Hotel Gallia
Il settore delle risorse umane ha subito profondi cambiamenti negli ultimi anni: l’adozione di tecnologie innovative, soprattutto l’AI generativa, i cambi di approccio manageriale, i nuovi modelli organizzativi primo tra tutti, il lavoro ibrido, e il rinnovamento generazionale della forza lavoro.
In questo contesto l’analisi dei main topics può rappresentare una guida preziosa per i Direttori delle Risorse Umane al fine di identificare le principali aree sulle quali investire.
Ci confronteremo con i leader di grandi organizzazioni, esperti del settore, accademici, opinion leader, rappresentanti delle associazioni di riferimento per la community per trarne ispirazione ed idee da trasformare in azioni concrete.
Primo Giorno
14:30
15:00
Modera i lavori Rita Querzè, Giornalista, Corriere della Sera
15:15
15:45
16:00
Employee Experience ed Engagement: il dipendente “al centro”
Keywords: cura del benessere fisico e mentale, promozione di percorsi di carriera interni, adozione di modelli di lavoro flessibili, promozione della mobilità, well-being, dirigenza inclusiva, sicurezza psicologica, supporto al lavoro ibrido, great resignation, quite hiring versus quite quitting
17:10
UP & RE Skilling. Riqualificare e migliorare le competenze per accrescere la fidelizzazione delle risorse
Keywords: mappatura delle competenze, piani formativi, coaching & mentoring, attraction & retention dei talenti e dei key people, talent experience technology
Massimiliano Branchi, Chief People, HSEQ and Sustainability Officer, Saipem
18:00
Diversity, Equity & Inclusion. Come creare una cultura aziendale inclusiva, gender neutral, multi-age e rispettosa delle diversità e delle singole specificità.
Keywords: Diversity vs. Inclusion, intersectionality, Work Microaggressions, Sexual Orientation vs. Gender Identity and Expression, Racism, Disability Awareness, Generational Diversity, Unconscious Bias, Intentional Inclusion
19:00
19:30
20:00
Secondo Giorno
08:45
09:30
Modera i lavori: Francesca Chialà, Regista e Artista, Sociologa e TED Speaker, Business Coach & Executive Trainer
09:40
10:00
Keywords: Gen AI, HR process automation, HRM in cloud, HR Analytics for data driven decision making, Metaverso, IoT, realtà aumentata e virtuale, etica
Ne discutono:
10:30
Ne discutono:
11:00
11:40
Il cambiamento dei modelli organizzativi tra lavoro ibrido, smart working e settimana corta
Keywords: Hybrid Work Model, Positive Workplace Culture, Gig Workers, Aspetti giuslavoristici, Modelli organizzativi
12:15
12:45
13:00
L’evento è gratuito per i Direttori HR. L’iscrizione è da ritenersi valida solo se confermata dalla segreteria organizzativa di Networking Circle.
Per Vendor e Consulenti, la partecipazione all’evento si intende esclusivamente a pagamento.
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