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A MODERN HR ROUNDTABLE
MILANO, 29 MAGGIO 2024
Sede Oracle – Via Massimo D’Azeglio, 4
Oggi l’Employee Experience (EX) non è solo gestione delle risorse umane e cura dei talenti, ma uno dei principali Trend per le Direzioni HR.
Motivare i dipendenti, coinvolgendoli nel loro intero viaggio professionale ed umano in azienda, valorizzandone ambizioni esperenziali, relazionali e professionali, è uno dei principali focus per le organizzazioni che vogliano investire su un solido brand reputazionale, e potenziare competitività e performance.
L’Employee EX non riguarda solo aspetti tangibili come l’ambiente di lavoro fisico o la tecnologia e gli strumenti forniti; riguarda altrettanti elementi intangibili quali la cultura aziendale, le opportunità di sviluppo personale e professionale, l’etica ed i principi generali che l’organizzazione rappresenta.
KEY TOPICS
Ne discutiamo insieme il 29 maggio 2024, in due momenti interattivi in cui ogni Partecipante, attraverso la propria testimonianza, potrà contribuire attivamente alla discussione.
09:00
09:30
In che modo gli investimenti sul payroll possono incidere sulla Employee Experience?
Verrà presentata la ricerca condotta da ADP, in cui 1000 C-Level internazionali esprimono la loro visione rispetto ai futuri investimenti dedicati all’amministrazione HR
09:45
Modera: Filippo Poletti, LinkedIn Top Voice
10:45
11:00
L’ambiente lavorativo: una leva in più per costruire un ottimo “employee journey”
11:15
Modera: Francesca Chialà, Regista e Artista, Sociologa e TED Speaker, Business Coach & Executive Trainer
12:30
Relazione di:
13:00
L’iscrizione è da ritenersi valida solo se confermata dalla segreteria organizzativa di Networking Circle.
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Paola 335 590 2960
Simona 335 878 0134
Stefania 329 810 4913
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