EXECUTIVE ROUNDTABLE

FUTURE GLOBAL RISKS

Governance dei Rischi e Strategie di Crescita Sostenibile

6 maggio, Roma

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FUTURE GLOBAL RISKS

Governance dei Rischi e Strategie di Crescita Sostenibile

In un mondo sempre più complesso e interconnesso, le aziende di oggi sono chiamate a navigare un panorama globale ricco di sfide e opportunità. Le crescenti minacce legate alla cybersecurity, l’urgenza della transizione sostenibile e le rapide evoluzioni tecnologiche stanno ridefinendo le regole del business, richiedendo leadership visionarie e strategie innovative.

Le Tavole Rotonde Executive 2025, a Roma e Milano, sono progettate per affrontare queste dinamiche, offrendo un’esperienza interattiva unica. Attraverso panel mirati, i partecipanti esploreranno temi cruciali come la governance del rischio, la sostenibilità, la continuità operativa e l’adozione di tecnologie avanzate, tra cui AI e machine learning. Gli incontri sono pensati per collegarsi come un percorso continuo: Roma fornirà una solida base su governance e sostenibilità, mentre Milano si focalizzerà su tecnologie e resilienza operativa.

Non solo incontri, ma una roadmap per il futuro del business.
Unisciti a noi per costruire un dialogo strategico che unisce CEO, CSO, CIO e decision maker di aziende leader, istituzioni e innovatori globali. Perché affrontare il futuro significa non solo gestire le sfide attuali, ma anche anticipare le opportunità emergenti, trasformare l’innovazione in vantaggio competitivo e plasmare insieme un ecosistema di successo.

Le Tavole Rotonde Executive rappresentano una tappa imprescindibile per chi desidera guidare il cambiamento con resilienza, sostenibilità e visione. Perché il futuro appartiene a chi è pronto a costruirlo.

Il Metodo Aspen incontra Platone

Le Tavole Rotonde Executive 2025 si distinguono per un approccio innovativo e coinvolgente, ispirato al metodo Aspen e al Simposio di Platone. Ogni panel è strutturato per garantire un confronto interattivo e informale, in cui ciascun partecipante avrà a disposizione 3 minuti per condividere riflessioni, esperienze personali e casi concreti.

Questo formato unico crea un “ping pong” di idee stimolante e dinamico, riservato esclusivamente ai presenti. La discussione collettiva non si limita a esplorare i temi chiave come governance, sostenibilità, cybersecurity e innovazione tecnologica, ma incoraggia il contributo attivo di tutti, trasformando l’incontro in un vero laboratorio di pensiero strategico.

Perché questo approccio funziona?

  • Promuove la collaborazione attraverso la diversità di prospettive.
  • Favorisce l’emergere di insight concreti e applicabili.
  • Crea un ambiente di confronto esclusivo, riservato e focalizzato sulle sfide reali dei partecipanti.

Un metodo unico per costruire soluzioni condivise e anticipare il futuro. Perché è dal dialogo e dalla partecipazione attiva che nascono le migliori strategie per affrontare le sfide globali.

Agenda

Programma provvisorio

15:30

Registrazione dei partecipanti e Welcome Coffee

Governance, Resilienza e Sostenibilità: Costruire le Basi del Futuro

16:00

Saluto di Benvenuto a cura del Moderatore

16:10

I TAVOLA ROTONDA – Governance e Risk Management nelle Strategie di Innovazione

Come trasformare i Rischi in Opportunità: Innovazione e Resilienza a Prova di Futuro.

  • Dal rischio alla resilienza: Come il risk management può abilitare strategie innovative.
  • Case study: Best practice italiane come Generali Italia e Lavazza.
  • Innovazione guidata dai dati: Utilizzare AI e machine learning per prevedere e mitigare i rischi.
  • L’impatto delle normative europee: Il ruolo del Green Deal europeo

17:10

Keynote Speaker

17:30

II TAVOLA ROTONDA – Sostenibilità e Governance del Rischio ESG

Le aziende che abbracciano i principi ESG non solo gestiscono rischi reputazionali e operativi, ma creano valore per il futuro.

  • Crescita sostenibile: Trasformare l’ESG da obbligo a vantaggio competitivo.
  • Modelli di eccellenza: Enel per la transizione energetica e Cirfood per l’economia circolare.
  • Normative europee: Affrontare le sfide e cogliere le opportunità offerte dalle regolamentazioni ESG.
  • Collaborazione intersettoriale: Integrare l’ESG nella filiera globale e locale.

18:30

Chiusura dei lavori

18:45

Cocktail & Networking

NEW

Innovation HR Award 2024

NWC propone la prima edizione del premio  “INNOVATION HR AWARD” finalizzato a promuovere la condivisione e la diffusione dei progetti più innovativi nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Chi può partecipare

La partecipazione al contest è aperta ai Direttori HR di aziende di qualunque dimensione e settore merceologico, (ad esclusione di quelle che offrono servizi, consulenza, prodotti e soluzioni a supporto dei processi HR), che abbiano realizzato nell’ultimo anno un progetto di particolare impatto innovativo.

Scadenza

Termine ultimo per invio candidatura è il 10/10/2024.

Modalità di partecipazione

Per partecipare al premio è necessario inviare la candidatura, entro il periodo indicato, all’indirizzo e-mail: [email protected]

Scarica il Regolamento e modulo di iscrizione

Speakers

Breakfast Meeting Speakers

Silver Sponsor

Bronze Sponsor

Brand Sponsor

Partner

Media Partner

Con il Patrocinio di

Iscrizione gratuita

L’evento è gratuito per i CFO, CEO, CRO, CISO, CIO, IT e Risk Manager. L’iscrizione è da ritenersi valida solo se confermata dalla segreteria organizzativa di Networking Circle.

A quale sessione parteciperai?
Tipologia di iscrizione (seleziona una voce)
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Iscrizione a pagamento

Per Vendor e Consulenti, la partecipazione all’evento si intende esclusivamente a pagamento.

Pricing: 1000,00 € + iva

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Location Evento

ROMA